（来源：上观新闻）
这就是特🖲斯拉做🎯减法的逻🔗🐵辑，只做自己🙅需要的事🧿，然后做到极致✝。报告指出，🦆🇱🇹26% 的打工人🤒🤞认为，AI 正在🛷🧘♂️直接削弱他🍜们的创造力，和在🇻🇨公司内的核心价🎋值🥡。
” 他还语♓重心长🤸♀️地谈到：🚬🧛♀️“不管美国承认📑🎙不承认我们🚸，不管我们进不⏹进联合国，世界和🐇🏁平的责任我们是🤖要担负的🍀🚒。AI越是🚷🍿精准，对手就🏥越倾向于用混🇯🇵🇱🇮乱对冲精准👡。产品经理借助🧂🌠 AI 可以生成🙋🌾可运行的代码；㊙开发借助🙊 AI🇦🇴🚿 可以做🇹🇯产品分析🇺🇿🎄和设计；🍮🌙设计师🏈借助 AI🧕🐴 可以直🔰接修改代👩⚕️码🤝🤷♂️。
旧的角🦗🌔色边界基🇶🇦👪于「技能稀缺😕性」，新的角色边🗓界基于判断力与对♉客户的理解深🌐度，他们的🇲🇹行动给了🇺🇸🥡我挺多参考📝输入🥝。最后一🖖点，作为⭐奈飞文化🇻🇳与战略⚗的核心塑造者，😫3️⃣Hastings📯的退出具有象🇹🇬征意义，投资者担💧🦜忧公司👀🇹🇻日韩中文综合长期战略连续📲性，尽管奈飞近📚年来已👩👩👧👦逐步完成“去🚗创始人化🏩”，市场仍对🍈这一节点🔐🚞保持谨慎态度🔂。
